A mi dolgunk, hogy segítsünk Önnek.
A TURBO WORK-ról
Szolgáltatásaink
1) Ideiglenes munka
A gazdasági ingadozások, az ideiglenes munkaerőhiány vagy az ideiglenes rendelési csúcsok kezelésében a nálunk állandóan foglalkoztatott személyi szolgáltatók alkalmazásával támogatjuk. Legyen szó arról, hogy meg tudjunk birkózni a megnövekedett rendelési mennyiséggel vagy a szülői szabadságon lévő munkavállalókkal.
Ha mindkét fél érdekli, kölcsönzött munkaerőt is igénybe vehet állandó jelleggel. Ez lehetőséget ad arra, hogy előzetesen megismerje a munkamódszer minőségét és a kölcsönzött munkavállaló személyiségét.
2) Házon belüli – kiszervezés
A szakosodott részlegeken a folyamatkompetenciát a professzionális személyzeti irányítással kombináljuk. Az outsourcing-al, beleértve a számunkra kijelölt területek eredményeiért való teljes felelősségvállalást, értékes időt és erőforrásokat nyerhet, így teljes mértékben az alaptevékenységére koncentrálhat. Tiszta megkönnyebbülés és biztonság az Ön számára.
Ez azt jelenti, hogy együttműködésünk részeként emberi erőforrásunkkal és szakértelmünkkel tehermentesítjük az Ön alaptevékenységét. Ez azonban az Ön üzlethelyiségében történik. A külső munkatársak lehetőséget adnak az alaptevékenység kockázatmentes folytatására, de megvan az az előnye, hogy a döntési utak rövidek, mert a szolgáltatást ugyanazon a helyen végzik.
3) Igény szerinti toborzó
Hatalmas hálózat és professzionális folyamatok segítségével támogatjuk Önt abban, hogy az Ön igényeinek megfelelő toborzást hajtson végre. Az Ön igényeire szabott folyamatok révén hatékonyan biztosítjuk az optimális eredményt az Ön cégénél a megüresedett állások precíz betöltésében.
A mi tapasztalatunk
Tapasztalatunk egy apa, egy fia és a legjobb barátja. Ujházi László édesapa 2007-től 2021-ig sikeresen vezetett Szegeden egy fém- és építőiparra fókuszáló személyügyi céget Szegeden egy osztrák cég közreműködésével, amely a nyugdíjkorhatár eléréséig Ausztriában is igen sikeres volt. Fia, Ujházi Olivér László, aki ingatlanmenedzsmentet tanult, saját tapasztalatából ismeri a humánerőforrás-menedzsment kihívásait a mannheimi Immobilien GmbH Erdar ügyvezető igazgatójaként. Legjobb barátja, Roland Scholz pedig 15 éve ad tanácsot saját adóhivatallal rendelkező kis- és nagyvállalatoknak, szintén a humánerőforrás menedzsment fő témakörében.
A Turbo-work GmbH 2021 októbere óta létezik Oliver L. Ujhazi és Roland Scholz egyenrangú üzleti partnerekkel, és folyamatosan bővíti termékpalettáját, hogy megfeleljen növekvő vásárlói igényeinek.
Elkötelezettségünk
Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy teljes vállalati politikánkat és stratégiánkat összhangba hozzuk vállalati küldetésünkkel, az innováción, a kompetencián és a tökéletességen keresztül a jövőre vonatkozó vízióval. Ezzel alapvető orientációnkkal minden munkatársunkat ügyfeleink szolgálatába állítjuk teljes tevékenységében és know-how-jában.